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¡Hola, mundo!
25 octubre, 2019Valores
Los siguientes renglones describen la carta de navegación que regirá el actuar de la empresa y sus empleados.
VALORES EMPRESARIALES
RESPONSABILIDAD Respeto por las buenas reglas y lineamientos del trato con la sociedad, el cliente, la naturaleza y en especial los animales. CRECIMIENTO Preparación mediante el aprendizaje de recursos necesarios para el éxito del negocio. Clave de continuidad y éxito sostenible a través de la curiosidad, nuevas ideas y capacidad de aprender de los errores.
VALORES DE LOS EMPLEADOS Y COLABORADORES
PRO-ACTIVOS Personas que prevean, intuyan, actúen y solucionen de manera positiva e inmediata los problemas, de una manera eficaz. COMPROMETIDOS Capacidad de crear un sentimiento de comunidad y compañerismo donde se trabaja en equipo promoviendo la lealtad por la empresa. VALORES CORPORATIVOS
RENTABILIDAD Las finanzas de la organización deben ser oportunas y capaces de mantener y aumentar la inversión de los accionistas.
Misión
Organización dedicada a la gerencia, consultoría y construcción de proyectos, obras públicas y privadas.
Basados en una gestión empresarial responsable, que toma decisiones oportunas para la creación de valor a largo plazo, así como vela por al desarrollo personal y profesional de las personas de la organización.
Basados en una gestión empresarial responsable, que toma decisiones oportunas para la creación de valor a largo plazo, así como vela por al desarrollo personal y profesional de las personas de la organización.
Visión
Ser referencia en la industria de la construcción por:
El respeto a la naturaleza y los animales. Transparencia Innovación Excelencia Fundamentados en un crecimiento rentable y sostenible.
El respeto a la naturaleza y los animales. Transparencia Innovación Excelencia Fundamentados en un crecimiento rentable y sostenible.
